Podejmując jakikolwiek rodzaj zatrudnienia, warto przyswoić choćby odrobinę podstawowej wiedzy związanej z przepisami prawa pracy. W tym miejscu być może zadamy sobie pytanie, co to jest to prawo pracy? Mianowicie, jest to część prawa regulująca przepisami stosunek pracy pracodawcy i pracownika. Mówiąc prościej, to ogół przepisów, które definiują, jak ma wyglądać zatrudnienie czy umowa. Co konkretnie reguluje prawo…
Tag: prawo
Zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne jest to forma rozwiązania umowy o pracę, gdzie pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez żadnego okresu wypowiedzenia. Konkretnie i szczegółowo formułuje kwestię dyscyplinarki artykuł 52 Kodeksu pracy, w myśl którego zgodnie z paragrafem pierwszym: „Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę…