Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby, która nie ma aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Każdy pracownik musi poddawać się badaniom profilaktycznym zarówno przed, jak i w trakcie pracy. Badania wstępne wykonujemy przed podjęciem pracy, badania okresowe po upływie terminu ważności badań wstępnych bądź poprzednich badań okresowych,…