Benefity pracownicze to inaczej świadczenia pozapłacowe. W świadczenia te wliczane są wszystkie przychody pracownika, wyłączając wynagrodzenie. Ich forma regulowana jest przepisami wewnątrzzakładowymi. Benefity dla pracowników można podzielić na różne grupy typu: świadczenia krótkoterminowe, do których można zaliczyć płatne urlopy, dodatki z zysku firmy czy na przykład opiekę medyczną, świadczenia długoterminowe to te, które wiążą się z liczbą przepracowanych lat lub…