Czym jest aplikacja o pracę?

Aplikacja o pracę składa się z dwóch dokumentów: listu motywacyjnego i CV. Jeśli całość wysyłamy drogą elektroniczną, wówczas mail staje się również częścią aplikacji.

Prawidłowo zbudowana aplikacja o pracę powinna zainteresować odbiorcę i zachęcić go do przychylności ku naszej kandydaturze. Ma zawierać jak najlepszy opis cech naszej osobowości pretendujących do pełnienia danej funkcji. Dobrze by było, aby wykaz naszego doświadczenia zawodowego wiązał się z potencjalną, przyszłą pracą.

Wzór aplikacji

Zetkniemy się z pewnością z wieloma przykładami aplikacji o pracę. Jednak musimy pamiętać, że typowa kopia nie stanie się ideałem ani kluczem do sukcesu. Opierajmy się zatem ostrożnie na wzorcach. Bądźmy oryginalni i włączmy myślenie w tok naszej pracy. Często bowiem zdarza się tak, że stykając się ze zbyt dużą ilością wzorów aplikacji, zaczynamy działać mechanicznie. W tym wypadku nie wróży to wygranej.

Jak złożyć aplikację o pracę?

Tutaj dostępne są różne formy działania. Mianowicie mamy do wyboru drogę elektroniczną, pocztową bądź możemy złożyć aplikację osobiście. W przypadku poczty e-mail ważne jest odpowiednie, formalne skonstruowanie treści maila. Jeśli chodzi o metodę wysyłki pocztą, pamiętajmy o odpowiednim zaadresowaniu koperty z dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy”.

Co to jest podanie o pracę?

Podanie o pracę to pismo, które piszemy w sytuacji, gdy zależy nam na pracy u danego pracodawcy, mimo iż w danej chwili nie prowadzi on rekrutacji. Podobnie jak w przypadku listu motywacyjnego, określamy swoje predyspozycje do pracy w danej firmie, tyle że niekoniecznie ukierunkowujemy je ku konkretnemu stanowisku.

Jak zatem napisać podanie o pracę? Tutaj istotnym elementem jest pokazanie potencjalnemu pracodawcy, jak bardzo zależy nam na współpracy z nim i jakie mamy ku temu kwalifikacje. W podaniu o pracę zwracamy się ogólnie, stosując zwroty typu: Prezes, Dyrektor. Tradycyjnie w prawym rogu umieszczamy datę z nazwą miejscowości, a poniżej po lewej stronie podajemy swoje dane osobowe. Następnie tytułujemy na przykład jednym z wyżej wymienionych zwrotów bądź ogólnie nazwą firmy.

W treści podania o pracę zawieramy konkretne informacje o naszych kwalifikacjach i doświadczeniu. Warto wskazać konkretne stanowisko, którym jesteśmy zainteresowani i odnieść swoje umiejętności i wiedzę do tej funkcji. Istotne są precyzyjne określenia naszych aspiracji bez tzw. lania wody. Dla przyszłego pracodawcy ważne jest nasze zaangażowanie, ambicja i chęć zdobywania nowych doświadczeń. Im bardziej treść naszego podania odpowiada tym realiom, tym większa szansa na pozytywny efekt.