Niektórzy zastanawiają się, czy w ogóle warto wspominać o zainteresowaniach, jeśli nie mamy konkretnych osiągnięć związanych z nimi. Pominięcie zainteresowań w CV to duży błąd. Jeśli nie wskażemy potencjalnemu pracodawcy naszych pasji, wówczas pomyśli, że jesteśmy bierni i nieciekawi otaczającego nas świata. Taki obraz z pewnością nie uczyni z nas dobrego kandydata.

Owszem, jeśli mamy jakieś zdobycze i tytuły w obrębie zainteresowań, to zadziała to tym bardziej na plus. Jeśli jednak nie, to i tak wskażemy, że coś nas w wolnej chwili pasjonuje i nie oddajemy się leniuchowaniu. Dzięki temu pracodawca już na wstępie pozna nas jako ludzi łączących pracę zawodową z hobby, czynnych w obu dziedzinach jednocześnie.

Jak właściwie napisać zainteresowania w CV?

Dochodząc do punktu naszych zainteresowań w CV, zastanawiamy się, co wpisać w tę rubrykę. Pamiętaj, że CV to twoje portfolio, które powinno przedstawić Cię od jak najlepszej strony. Nasze życie to nie tylko praca i szkoła. To, co nas najbardziej rozwija, to często właśnie nasze zamiłowania. Warto przedstawić je pracodawcy w interesujący sposób, tak aby to właśnie z nami chciał się spotkać i bliżej poznać.

Można wymienić sporo używanych stale przykładów zainteresowań w CV typu: film, książka, muzyka, sport czy teatr. Jednak takie ogólniki są zbyt oklepane i niewiele konkretów przedstawiają. Jeśli zależy nam na zwróceniu uwagi i zaciekawieniu odbiorcy, przedstawmy jakieś interesujące szczegóły. Dla przykładów można tu wymienić: muzyka – Mozart, książka – proza Hermanna Hesse, i wiele innych. Oczywiście nie wymyślajmy nic na siłę i nie koloryzujmy. Kłamstwo zawsze wychodzi na wierzch i wbrew pozorom nie jest trudne do wykrycia, a spali nas w przedbiegach. Nie warto. Na które zainteresowania warto zwrócić uwagę? Na pewno na te, które mają związek z pracą, o którą się ubiegamy i na nich należałoby się skupić.

Jakość nie ilość

Z pewnością zadamy sobie pytanie, ile zainteresowań wpisać w nasze CV? Nie przesadzajmy z ilością. Skupmy się na 3-4 zagadnieniach i piszmy precyzyjnie oraz zwięźle.

Pamiętajmy przy tym, że najistotniejszą sprawą są nasze kompetencje i doświadczenie. To one warunkują nasz sukces w zdobywaniu pracy. Zainteresowania to dodatek, na który warto zwrócić uwagę, by był spójny z całością i jednocześnie powiedział o nas coś ciekawego przyszłemu pracodawcy. Po tak przygotowanej aplikacji możemy być spokojni o jej powodzenie.